آخر المستجدات

المكتب الإقليمي لطنجة أصيلة يتدارس قضايا نساء ورجال التعليم بالمديرية الإقليمية ويصل إلى حلول لها

هشام بنعريجة

عقدت لجنة الشؤون النقابية بالمكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم العضو بالفدرالية الديمقراطية للشغل لطنجة أصيلة اجتماعا يوم الاثنين3 دجنبر 2018 بالمدير الإقليمي حيث استعرضت مجموعة من القضايا الراهنة نجملها في النقط التالية:

  • تثمينه لموقف المديرية بشأن إنصاف أستاذة بثانوية أبي بكر الرازي التي تم تفييضها في إطار مزايدة نقابية ضيقة من طرف مدير المؤسسة حيث تم إلغاء تكليفها.
  • بخصوص مجموعة من المؤسسات التي تعاني من انفلاتات أمنية وتهجمات على الأطر بكل من مدرسة الزياتن عبدالله ابراهيم شكيب أرسلان خديجة ثانوية مولاي سليمان……عبر المدير الإقليمي عن تضامنه المطلق و أكد على وضع رهن إشارة المعنيين محامي للمؤازرة كما طالبناه بضرورة إلزام شركة الحراسة بانتقاء مستخدمين يتناسبون مع مهام الحراسة والأمن ودعوته السلطات المحلية بإجراءات ردعية لحماية المؤسسات التعليمية.
  • مشكل البنايات المهددة بالسقوط والتي تشكل خطرا على سلامة الأطر والمتعلمين، إعدادية ابن سينا (نوذجا)، حيث تمت برمجة المؤسسة لإصلاح المرافق المتضررة.
  • مشكل الشطط في استعمال السلطة بحرمان أستاذ من نقطة الامتياز للترقي، حيث وعد المدير الإقليمي بالتدخل لتصحيحها.
  • إنصاف أستاذة بمدرسة طه حسين حيث كلفت خارج جماعة التعيين وكذا أستاذة التحقت في إطار الطعون الجهوية حيث عينت بإعدادية وكلفت بأخرى وقد طالبنا المدير الإقليمي بإنصاف المتضررتين.
  • بخصوص مؤسسة التفتح أكد المدير الإقليمي بإلحاق أستاذ الانجليزية الذي تم انتقاءه وفتح باب الترشيح للمناصب الشاغرة كما طالبناه بتوفير التجهيزات الضرورية للمؤسسة.
  • ضرورة إنصاف أساتذة التربية البدنية الذين عينوا بمؤسسات لاتتوفر على ملاعب حيث يتم تكليفهم كل سنة.
  • إنصاف أستاذ يدرس مادة التربية التشكيلية بتكليفه بأصيلا.
  • بخصوص مدير م/م بريش أخبر المدير الإقليمي بأنه سوى المشكل.
  • بخصوص ثانوية ابن سليمان: إيفاد لجنة للنظر في تظلم أستاذ بالمؤسسة.
  • كما وعد المدير الإقليمي بالنظر في مجموعة من الملفات التي قدمت له في الاجتماع.

وفِي الأخير تمت دعوته للاستجابة لطلب مكتب مؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم بطنجة أصيلة لتدار س مشاريع وآفاق المؤسسة.

المرجو عند كتابة التعليق أو الرد عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص و احترام الرأي الآخر، والابتعاد عن السب و الشتائم.

أترك ردا أو تعليقا مساهمة منك في إثراء النقاش

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

%d مدونون معجبون بهذه: