دورة تكوينية في التدبير التنظيميي للنقابة لفائدة مكاتب إقليمية جديدة بالدار البيضاء

سعيد مفتاحي

في سياق تنفيذ المخطط الاستراتيجي للنقابة الوطنية للتعليم العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل، والتحضير للمؤتمر الجهوي الأول، نظم المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم (ف.د.ش) بجهة الدار البيضاء سطات، بتنسيق مع المكتب الوطني (دائرة التكوين) دورة تكوينية في موضوع “التدبير التنظيمي، وآفاق العمل” لفائدة مسؤولي ومسؤولات المكاتب الإقليمية لمنظمتنا بالجهة وهي: مديونة، عين الشق والفداء من تأطير الأخ محمد لشقر عضو المكتب الوطني، وذلك يوم الأحد 26 فبراير 2017 على الساعة 10:00 صباحا بالمقر الوطني للنقابة بالدار البيضاء.
استهلت هذه الدورة بالكلمة التوجيهية للكاتب الجهوي الأخ سعيد مفتاحي، الذي تناول السياق العام الذي تنعقد فيه هذه الدورة التكوينية والذي يتسم بتنفيذ المخطط الاستراتيجي للنقابة الوطنية للتعليم (ف.د.ش) في مختلف مجالاته التدبيرية التنظيمية والمالية والتواصلية والتكوينية، ناهيك عن تقنيات التفاوض… والتحضير للمؤتمر الجهوي الأول الذي كان انعقاد المجلس الوطني للنقابة يومي 5 و6 نونبر ببوزنيقة بداية انطلاقته، في أفق عقد المؤتمر الوطني الحادي عشر لمنظمتنا في خريف 2017… انطلاق ورش الجهوية في قطاع التربية والتكوين بتفويض جملة من المهام والاختصاصات من الوزارة الوصية إلى الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وفي هذا الإطار يمكن فهم التوظيف بالعقدة الذي أقرته الحكومة المنتهية ولايتها إمعانا في تكريس القرارات التراجعية والريعية والتفقيرية والإجهاز عن حقوق ومكتسبات نساء ورجال التعليم، تنفيذا لإملاءات المؤسسات الدولية المانحة التي تنهج اختيارات ليبرالية متوحشة في أفق إعادة صياغة العلاقة بين الدولة والمجتمع على قاعدة التراجع عن الحقوق والمكتسبات… كل هذه المتغيرات تستلزم بالضرورة تكوين الإطار النقابي الكفء القادر على تدبير القضايا التنظيمية والمالية والتواصلية للنقابة بالجهة وفق تصورات وتوجهات وأهداف المخطط الاستراتيجي لمنظمتنا.
تضمن العرض التكويني بالأساس مجموعة من المحاور تهم التدبير التنظيمي للنقابة، ومن بين أهم العناصر الأساسية التي تناولها العرض:

• اجتماعات الأجهزة الواجب انعقادها بشكل منتظم والعمل على توفير كل الظروف الملائمة لإنجاح تلك الاجتماعات من خلال توجيه الدعوة للمسؤولات والمسؤولين النقابيين لعقد اجتماع الجهاز النقابي.
• جدول الأعمال وإشراك الأعضاء في تحديد نقط جدول أعماله الذي ينبغي أن يتضمن نقطا قارة وأخرى غير قارة تهتم بالوضعية التنظيمية للنقابة وكذا بمشاكل وقضايا الشغيلة التعليمية وأوضاع فضاءات العمل.
• إعداد ملف مطلبي محلي لمعالجة القضايا التعليمية لدى الإدارة المعنية وذلك من خلال التواصل مع شغيلة القطاع والاهتمام بكل الفئات العاملة بالقطاع.
• إنجاز محضر للاجتماع لإعطاء الصبغة القانونية لمداولات وقرارات اجتماع الجهاز النقابي، مع ضرورة متابعة تنفيذ تلك القرارات سواء تعلق الأمر بالجوانب التنظيمية أو بالمواقف النقابية من طرف المناضلين والمسؤولين النقابيين.
• لجان المؤسسات التي تعتبر المحور الأساسي في بناء التنظيم النقابي، وكذا القيام بأنشطة إشعاعية وتكوينية وتربوية لفائدة الشغيلة التعليمية واتخاذ المبادرات في كل ما يرتبط بالقضايا التعليمية.
• الاهتمام بالتوثيق والأرشفة لما له من أهمية بالغة في حفظ ذاكرة النقابة وكمصدر للمعلومات التي سبق إنتاجها من أنشطة وقرارات ومواقف وكل ما يتعلق بالمسار النقابي والسياسة التعليمية.

وبعد نقاش مستفيض بين المسؤولين الإقليميين لمحاور العرض التكويني وأشغال الورشة حول “التدبير التنظيمي، وآفاق العمل”. اختتمت أشغال هذه الدورة التكوينية بتنظيم وجبة غذاء على شرف الأخوات والإخوة المشاركين في هذه الدورة التكوينية.